Ob Restrukturierung (Interessenausgleich/Sozialplan), Arbeitszeitkonzept, Vergütungssystem oder Digitalisierung (KI), am Betriebsrat führt oft kein Weg vorbei. Umso wichtiger, die Verhandlungen mit dem Betriebsrat gut vorbereitet und strukturiert anzugehen.

Arbeitsrecht, Compliance – zwei untrennbare Rechtsgebiete: „Contractor Compliance“, „Arbeitszeit Compliance“, „interne Untersuchungen“, Beschäftigtendatenschutz, nur einige wenige Beispiele für Schnittstellenthemen, die (auch) arbeitsrechtlich verstanden und begleitet werden müssen. JUSTEM konzentriert sich auf diese Schnittstellenthemen und hat hier nicht nur zahlreiche Projekte zum Aufbau von Compliance Strukturen und komplexe Haftungsprozesse jeglicher Couleur begleitet, sondern auch das Buch „Contractor Compliance“ zum Umgang mit Risken illegaler Arbeitnehmerüberlassung Scheinselbständigkeit mit herausgegeben.

Sport muss nicht nur Hobby sein: Die Vertragsbeziehungen zwischen Clubs, (inter)nationalen Berateragenturen und Profisportlern insbesondere im Profifußball sind komplex, zahlreiche nationale und transnationale Regelwerke einschließlich des deutschen Arbeitsrechts schaffen den Rahmen und sollten mit Verständnis für den Sport und seine jeweiligen Besonderheiten gestaltet werden. Das gilt auch für den Streitfall, ob außergerichtlich oder vor den jeweils zuständigen Gerichten. Und damit der Breitensport nicht zu kurz kommt, engagiert sich JUSTEM als Vereinssportpartner des Eintracht Frankfurt e.V., dem weltweit größten Mehrspartensportverein mit einer professionellen Fußballmannschaft.

IVV, KAGB, die OGAW und AIFM-Richtlinien der EU, die Gestaltung der variablen Vergütung in Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften unterliegt einem engen regulatorischen Rahmen. Die Entgelttransparenzrichtlinie schafft eine weitere Herausforderung, die auch in nicht regulierten Branchen Gestaltungsbedarf schafft. Längst hat sich die Mitarbeitervergütung zur Spezialdisziplin innerhalb des Arbeitsrechts entwickelt, einmal mehr an den Schnittstellen zu anderen Rechtsgebieten.