Finanzmarktregulierung und Arbeitsrecht haben sich an ihren Schnittstellen zu einer absoluten Spezialdisziplin entwickelt. Von der Gestaltung von Vergütungssystemen bis hin zum Aufhebungsvertrag mit Organmitgliedern oder Führungskräften, regulatorische Vorgaben dominieren die arbeitsrechtliche Beratung.
Auch wenn es um den Gesetzgeber seit Neufassung des AÜG ruhig geworden ist, Arbeitnehmerüberlassung und Contractor Compliance bleiben Dauerbrenner.
DS-GVO („GDPR“) und BDSG bleiben Dauerbrenner und prägen den Alltag von „Internal Investigations“ und betrieblicher Mitbestimmung. Angesichts mittlerweile horrender Bußgelder ist eine praktikable und wirksame „GDPR Compliance“ umso wichtiger.
Am 13. November 2024 findet unser Workshop „Compliance und/oder Arbeitsrecht?“ statt, in dem wir uns den Auswirkungen der gesetzlichen Neuerungen auf dle Unternehmenspraxis widmen werden.
Unter dem Titel „Frühstück für Frühdenker“ bieten wir – nicht nur für Frühaufsteher – einmal im Quartal ein gemeinsames Frühstück mit Kurzvortrag und Diskussion zu einem interessanten Thema an.
Unsere Mandanten-Infos zu aktuellen und interessanten arbeitsrechtlichen Themen erscheinen in unregelmäßigen Abständen.
JUSTEM Rechtsanwälte wurde auch in diesem Jahr wieder von vielen Publikationen ausgezeichnet und empfohlen, aktuell erneut von JUVE.
