Unsere Mandanten-Infos zu aktuellen und interessanten arbeitsrechtlichen Themen  erscheinen in unregelmäßigen Abständen.

Mandanten-Infos

Archiv

 

Mandanten-Info 01/2024

Referentenentwurf zum Bürokratieentlastungsgesetz – Gut gemeint …

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Mandanten-Info 08/2023

Erneut: Das Ende des „Massenentlassungskündigungsschutzes“? –  Es bleibt noch spannend!

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Mandanten-Info 07/2023

Ein-Mann-GmbH & Co – Bundessozialgericht zu Umgehungsmodellen bei Scheinselbstständigkeit

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Mandanten-Info 06/2023

Das Ende des „Massenentlassungskündigungsschutzes“? – EuGH zu Fehlerfolgen im Massenentlassungsverfahren

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Mandanten-Info 05/2023

Entgeltgleichheit – Ein Hoch auf die Vertragsfreiheit

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Mandanten-Info 04/2023

MeToo bis Dieselgate – Kein Datenschutz ist Tatenschutz!

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Mandanten-Info 03/2023

Betriebsratsvergütung als Untreue? Ein halbes Jahr nach BGH

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Mandanten-Info 02/2023

Gesetzesentwurf Arbeitszeit – Nine to five für alle?

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Mandanten-Info 01/2023

Abfindungsboom quo vadis – eine Zeitenwende?

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Mandanten-Info 08/2022

Grenzenloser Urlaub! – Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen nur bei ordnungsgemäßer Belehrung

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Mandanten-Info 07/2022

Hinweisgeberschutz auf der Zielgeraden

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Mandanten-Info 06/2022

Paukenschlag zur Arbeitszeiterfassung – Die Entscheidungsgründe

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Mandanten-Info 05/2022

Matrix, die Nächste – Das BAG zum fachlichen Weisungsrecht

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Mandanten-Info 04/2022

Tickende Uhren – Das Bundesarbeitsgericht und die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

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Mandanten-Info 03/2022

Internal Investigation und Zweiwochenfrist – Bemerkenswertes vom BAG zu einem „ewigen“ Dilemma

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Mandanten-Info 02/2022

Ein Papiertiger bekommt Zähne! – Das neue Nachweisgesetz kommt

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Mandanten-Info 01/2022

Trautes Heim, Glück allein? – Das nahende Ende der Homeoffice-Pflicht

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Mandanten-Info 08/2021

Testen leicht gemacht? – Vorsicht bei „Online-Bürgertests“ und 3G am Arbeitsplatz!

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Mandanten-Info 07/2021

Die Matrix in der Betriebsratswahl – BAG zur Zuordnung von Matrix-Mitarbeitern

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Mandanten-Info 06/2021

Corona Update – Ergänzung und Verlängerung der Corona-Arbeitsschutzverordnung

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Mandanten-Info 05/2021

Moderne Zeiten – Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz kommt!

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Mandanten-Info 04/2021

Update Kurzarbeit – Haftungsrisiken bei nicht wirksamer Einführung von Kurzarbeit per Betriebsvereinbarung

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Mandanten-Info 03/2021

Auch schlechter Rat kann teuer sein! – Die Haftung des Arbeitgebers für die Falschberatung von Arbeitnehmern

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Mandanten-Info 02/2021

Copy & Waste? – Bundesarbeitsgericht entscheidet zur klageweisen Geltendmachung des „Rechts auf Datenkopie“ nach Art. 15 DSGVO

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Mandanten-Info 01/2021

Kurzarbeit vs. Urlaub: “null zu null”? – Der Erwerb von Urlaubsansprüchen während der Kurzarbeit

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Mandanten-Info 05/2020

Update Kurzarbeit – Verlängerung der gesetzlichen Erleichterungen der Kurzarbeit

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Mandanten-Info 04/2020

Haftungsfalle Coronavirus – Überblick zu Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Ansteckung von Mitarbeitern im Betrieb

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Mandanten-Info 03/2020

Update Kurzarbeit – „Systemrelevante“ Nebentätigkeiten während der Kurzarbeit

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Mandanten-Info 02/2020

Corona Meldungen und Datenschutz – DSK-Leitlinien und Präventionspflichten zum betrieblichen Gesundheitsschutz

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Mandanten-Info 01/2020

Arbeitsrecht und Corona – Kurzarbeit & Co, ein Überblick

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Mandanten-Info 06/2019

Der neue DSGVO Bußgeldkatalog – Es wird ernst!

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Mandanten-Info 05/2019

Arbeitszeiterfassung gemäß EuGH – Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

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Mandanten-Info 04/2019

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse 4.0 – GeschGehG und der „digitale Safe“ – Unternehmen sind gefordert!

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Mandanten-Info 03/2019

Meldepflichten innerhalb Europas – die A1-Bescheinigung bei Entsendungen und Dienstreisen

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Mandanten-Info 02/2019

Streng geheim? Erste Konturen des Auskunftsverlangens nach Art. 15 DS-GVO

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Mandanten-Info 01/2019

Urlaubsfrust! – Initiativlast und Belehrungsobliegenheiten des Arbeitgebers im Urlaubsrecht

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Mandanten-Info 02/2018

Dreckige Deals? – Aufhebungsverträge mit Betriebsratsmitgliedern

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Mandanten-Info 01/2018

Habemus Koalitionem? – Der Koalitionsvertrag und das Arbeitsrecht

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Mandanten-Info 06/2017

Gefährdung (in) der Einigungsstelle – Das BAG zur Zuständigkeit der Einigungsstelle beim Arbeits- und Gesundheitsschutz

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Mandanten-Info 05/2017

Die IVV 3.0: Ein betriebsverfassungsrechtlicher Hausaufgabenzettel der Extraklasse

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Mandanten-Info 04/2017

Contractor Compliance Update – BAG und BSG zu Scheinselbstständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung

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Mandanten-Info 03/2017

Update zur AÜG-Reform 2017: Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht Fachliche Weisungen!

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Mandanten-Info 02/2017

Institutsvergütungsverordnung 3.02 – die BaFin rudert etwas zurück

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Mandanten-Info 01/2017

Leiharbeit und Werkvertrag 2017 – BAG zeigt der Praxis „wie es geht“!

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Mandanten-Info 06/2016

Im Blickpunkt: Fremdpersonal in Zeiten des neuen AÜG

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Mandanten-Info 05/2016

Neuregelung der Arbeitsstättenverordnung

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Mandanten-Info 04/2016

Ausschlussfristen in AGB – ein juristischer Pflegefall

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Mandanten-Info 03/2016

Institutsvergütungsverordnung 3.0 – die BaFin schlägt zu

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Mandanten-Info 02/2016

Der Fallschirm hält (noch) – Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung mit „Vorratserlaubnis“

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Mandanten-Info 01/2016

Ausschlussklauseln im Lichte des neuen § 309 Nr. 13 BGB

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Mandanten-Info 07/2015

Was lange währt …? Die neue EU-Datenschutzgrundverordnung und ihre Folgen für den Beschäftigtendatenschutz

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Mandanten-Info 06/2015

Der nur scheinbar sichere Hafen – Arbeitsrechtliche Folgen der aktuellen EuGH-Entscheidung  zu „Safe-Harbor“

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Mandanten-Info 05/2015

Abermalige Verschärfung der Rechtsprechung zu leistungsabhängiger Vergütung durch das Bundesarbeitsgericht 

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Mandanten-Info 04/2015

Rückzahlung ausgeschlossen? Neue Rechtsprechung zu Arbeitgeberdarlehen im Kündigungsfall

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Mandanten-Info 03/2015

Urlaubsvergnügen? Wie die Rechtsprechung den Urlaubsanspruch neu ausgestaltet

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Mandanten-Info 02/2015

Licht im „Compliance-Dickicht“? BAG schärft Konturen zur Zulässigkeit interner Ermittlungen

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Mandanten-Info 01/2015

Arbeitsschutz und Mitbestimmung – aber sicher!

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Mandanten-Info 05/2014

Neuere Rechtsentwicklungen zu Arbeitszeugnissen

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Mandanten-Info 04/2014

Das neue Mindestlohngesetz – es steckt mehr drin, als man denkt!

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Mandanten-Info 03/2014

Verdächtig praxisrelevant! – BAG mit „Zeitleitfaden“ zur Anhörung im Vorfeld einer Verdachtskündigung

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Mandanten-Info 02/2014

Entwicklungen im Urlaubsrecht – EuGH und BAG mit weiterer „Zweckentfremdung“ von Urlaubsansprüchen

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Mandanten-Info 01/2014

Wenn der Zweck die Mittel nicht heiligt – Beweisverwertungsverbot wegen unverhältnismäßiger Ermittlungsmethoden

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Mandanten-Info 06/2013

Der „vorübergehende“ Leiharbeitnehmer – weiterhin keine klärende Entscheidung durch das Bundesarbeitsgericht

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Mandanten-Info 05/2013

Sonderzahlungen mit Mischcharakter – Das Ende der Stichtagsklauseln?

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Mandanten-Info 04/2013

Alte Schuhe neu besohlt – Urlaub in der Freistellungsphase nach Kündigung

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Mandanten-Info 03/2013

Verdächtig praxisrelevant! – Die Rechtsprechung zur Verdachtskündigung

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Mandanten-Info 02/2013

Wer bin ich – und wenn ja, wie viele? Leiharbeitnehmer und Schwellenwerte im Arbeitsrecht

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Mandanten-Info 01/2013

Begrenzung von Sozialplanleistungen für rentennahe Arbeitnehmer – wegweisende Entscheidung des EuGH

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Mandanten-Info 05/2012

Wann „verfällt“ eine Abmahnung?

Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Verweildauer von Abmahnungen in der Personalakte

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Mandanten-Info 04/2012

Endlich Klarheit? Beschränkung der Urlaubsübertragung bei Krankheit –

das Bundesarbeitsgericht folgt dem EuGH

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Mandanten-Info 03/2012

„Kettenbefristungen“ und Rechtsmissbrauch –

Neues aus dem Befristungsrecht

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Mandanten-Info 02/2012 

„Recht zur Lüge“ des Arbeitnehmers? – Das BAG zur

Frage nach der Schwerbehinderteneigenschaft

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Mandanten-Info 01/2012

Neues zu Boni und arbeitsvertraglichen Bezugnahmen auf

Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge

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Mandanten-Info 08/2011

Beschränkung der Urlaubsübertragung bei Krankheit –

Konkretisierende Rechtsprechung des EuGH erfolgt!

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Mandanten-Info 07/2011

Der Leiharbeitnehmer als „Zünglein an der Waage“ – Schwellenwerte im Arbeitsrecht

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Mandanten-Info 06/2011

Aktuelles zur Begrenzung von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen

langzeitkranker Arbeitnehmer

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Mandanten-Info 05/2011

(Kein) Abpfiff für Whistleblower!? – Der EGMR zur Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis

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Mandanten-Info 04/2011

Beschränkung der Urlaubsübertragung bei Krankheit?

Konkretisierende Rechtsprechung des EuGH in Sicht

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Mandanten-Info 03/2011

Never Say „Never Again“ – Urteil des Bundesarbeitsgerichts

zur Möglichkeit der wiederholten sachgrundlosen Befristung

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Mandanten-Info 02/2011

(Equal) Pay Day für Leiharbeiter? – Beschluss des Bundesarbeits-

gerichts zur Tariffähigkeit der CGZP

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Mandanten-Info 01/2011

„Altersdiskriminierung durch nach dem Lebensalter gestaffelte Urlaubs-

ansprüche?“– Aktuelle Rechtsprechung des LAG Düsseldorf

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Mandanten-Info 04/2010

Überstunden inklusive? – Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

zur Pauschalabgeltung von Überstunden

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Mandanten-Info 03/2010

Neue EU-Richtlinien zur Regulierung von Boni bei Banken

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Mandanten-Info 02/2010

Vielfalt in der Einheit –  Rechtsprechungsänderung des

Bundesarbeitsgerichts zum Grundsatz der Tarifeinheit

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Mandanten-Info 01/2010

Die Anti-Terror-Listen der EG: Datenschutzrechtliche

und mitbestimmungsrechtliche Probleme

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Mandanten-Info 04/2009

Risiken „gespaltener“ Rentenformeln – Aktuelle

Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

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Mandanten-Info 03/2009

Der neue § 32 Bundesdatenschutzgesetz –

Mehr als eine Klarstellung?

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Mandanten-Info 02/2009

Die Nachwirkungsfalle – Was ist überhaupt noch freiwillig?

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Mandanten-Info 01/2009

Europäische Arbeitszeitrichtlinie:

Auswirkungen auf Urlaubsansprüche Langzeiterkrankter

Neues Urteil des Europäischen Gerichtshofs

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Mandanten-Info 04/2008

Freiwilligkeitsvorbehalt

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Mandanten-Info 03/2008

Sozialversicherungsrechtliche Folgen der unwiderruflichen

Freistellung – Neue Entscheidung des BSG

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Mandanten-Info 02/2008

Mitbestimmung bei „Ethik-Richtlinien“

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